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伊敏煤电公司:让组织生活“严”起来
发布时间:2018-03-29    文章来源:中国华能
 

  伊敏煤电公司深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神,进一步规范和严肃党内组织生活,通过严格组织学习、严肃谈心谈话、严格对照检查、严肃开展批评、严格问题整改等五个“严”举措,开出了高质量专题组织生活会。

  严格组织学习,打牢思想基础。伊敏煤电公司各党支部以“三会一课”、个人自学等形式,充分利用华能伊敏APP、微信、内网等网络学习平台,深入学习了党章、党的十九大报告、《习近平作出重要指示强调纠正“四风”不能止步作风建设永远在路上》《习近平在学习贯彻党的十九大精神研讨班开班式上发表重要讲话》《呼和浩特市清水河县宏河镇党内生活不严肃的通报》等内容,并开展学习讨论,对没参加支部“三会一课”学习的党员要求进行了补学,并要求党员撰写心得体会和落实措施,进一步明确党员的权利和义务,把思想和行动统一到公司各项工作部署要求上来,为召开会议打好思想基础。

  严肃谈心谈话,广泛征求意见。伊敏煤电公司党委坚持“开门见山搞活动,敞开心扉听意见”的原则,通过集体座谈和个别交流等形式,党支部成员之间,班子成员和党员之间开展了深入谈话。针对离退休党员长期在外地居住、年老体弱等诸多因素,伊敏煤电公司离退办主任金光武、党委书记王革亲自到老党员家开展谈话,第14党支部书记徐桂英通过网络、电话等途径与支部党员取得联系,掌握思想动态和工作情况;对于年老体弱、行动不便的党员,离退办25个党支部书记逐一来到老党员家里上门谈心;对于年轻党员,则采取主动约谈的方式进行谈心谈话,通过谈心交心进一步统一思想,加深情感,达到了解决问题、共同提高的目的。

  严格对照检查,触及灵魂深处。结合征求的意见和建议,严格按照“衡量尺子严、查摆问题准、原因分析深、整改措施实”的要求,92个党支部对照党的十九大报告的要求,对照党章规定的党支部职责,重点查摆突出政治功能、提升组织力方面存在的问题和差距查摆问题297条。全公司345名党支部委员围绕政治功能强不强、“四个意识”牢不牢、“四个自信”有没有、工作作风实不实、发挥作用好不好、自我要求严不严,检查反思自身存在的问题,剖析思想根源,党支部委员个人查摆问题680项,并列出问题清单,提出整改措施。

  严肃开展批评,认真组织评定。伊敏煤电公司各党支部严肃开展民主评议党员,不下指标、不定比例、不唯票数,严格按照“自我批评、互相批评、民主测评”的规定程序,对党员进行测评。公司两级领导班子成员落实双重组织生活制度,以普通党员身份参加专题组织生活会,带头开展批评和自我批评。大家坚持实事求是,讲党性不讲私情,讲真理不讲面子,严肃认真提意见,满腔热情帮同志,达到了解决问题、触动思想、增进团结、促进工作的效果。92个党支部结合民主测评情况,综合分析1823名党员日常表现,结合党员“创星”活动,客观公正作出评价、确定等次。

  严格问题整改,抓好结果运用。伊敏煤电公司各党支部专题组织生活会及民主评议党员结束后,针对查摆出的问题,党支部和班子成员分别列出了整改清单,明确了整改事项和具体措施,明确了时间节点,责任到人,确保整改工作取得实效。整改内容和完成情况通过支部宣传栏、公司内网等党务公开的形式进行了公示,接受党员群众监督。公司党委要求党支部半年内要向党员群众通报班子整改情况,党员每季度要在党员大会或党小组会上报告兑现承诺情况。对评为优秀的党员予以表扬,对评为合格的党员肯定优点、提出希望和要求,对评为基本合格的党员要指出差距、帮助改进。党员对党支部班子民主评议结果将作为上级党组织考核党支部班子的重要依据,民主评议党员结果也将作为公司党员评先选优的重要依据。                  

                                                                                                                                          文/康素梅

  

 
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