先进典型
 
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中央企业优秀党务工作者郭进龙同志先进事迹
发布时间:2016-07-22    文章来源:中国华能
 

以行动为党旗添色

在职工们眼中,他是一个标杆,作风优良,技艺精湛;在鲜红的党旗下,他是一名旗手,不忘初心,春风化雨。参加工作34年来,他用坚定的品格书写着对煤矿事业的热爱和对党的忠诚,他,就是华亭煤业公司山寨煤矿机电队党支部书记郭进龙。

重学习砥砺党性

作为一名党支部书记,郭进龙特别注重政治理论的学习,无论是在单位还是在家中,一有空就他学习党的知识和中央领导人讲话精神,坚持用党的最新理论成果指导实践。同时,他时刻牢记党的宗旨,处处用党员的标准严格衡量、约束自己的言行,用自己的行动来带动身边的党员和职工。

“一支独秀不是春,百花齐放春满园”。为了提升支部党员职工的政治素养和业务技能,他坚持落实党员“三会一课”和“双培双建”制度,组织党员干部职学习党章党规、习总书记系列讲话和岗位应知应会、作业标准,并把党员、职工参加学习情况纳入月度考核,促进了党员干部党性修养和技能素质的提升。

重创新建强堡垒

党支部要发挥作用就必须有所创新。为了服务好区队安全生产工作,郭进龙组织在支部内开展了“党员责任区”“党员示范岗”“党员身边无事故”等主题实践活动和职工“自保互保联保”等活动,并策划制作了班前会安全教育片,落实了班前会议“十步流程”和“三违”人员“五谈五过关”帮教制度,有力有效促进了支部的安全生产。设计开展了“党员带动群众、师傅带动徒弟、老职工带动新职工”的“三带动”活动,以及“四学四促”和“党员奉献日”等活动,形成了结合中心任务创新党建工作载体,创新党建工作载体促进中心工作的良性循环机制,实现了党建工作和中心工作的同频共振。他积极推行 “党支部考核党小组、党小组考核党员”的党建绩效考核制度,进一步激发了党员先锋模范作用的发挥。通过他的创新和实践,机电队党支部多次荣获华亭煤业公司“六好”党支部荣誉称号。

重培养提升素质

近年来,随着大中专毕业生的增多,机电队党支部新老职工并存、人员素质参差不齐,为提高职工的理论素养和安全素质,郭进龙总结出了一学习、二讲解、三讨论、四检验、五点评、六考试的职工周学习例会“六步”流程,并充分利用矿内配备的多媒体培训平台,让学习内容图文并茂,增强了支部培训的吸引力。同时,他还在支部内组织开展了职工学习论坛,由明星员工、先进个人、技术能手、班组长登台讲安全、讲经验、讲措施、讲意见,营造了“相互学习、相互帮助、取长补短、共同提高”的学习氛围。通过培养,支部内有两名职工先后荣获甘肃省“青年岗位能手”和“技术标兵”荣誉称号。

增合力以人为本

在多年的工作实践中,郭进龙深深的体会到,只有让职工在工作、生活中有“家”的感觉和归属,才能吸引人、凝聚人。

在支部管理上,郭进龙坚持将以人为本的理念贯穿工作始终,无论是工资奖金分配还是各类先进的评比,他都积极倾听党员职工的意见建议,让大家参与到支部管理工作中来,有效地增强了职工的归属感。支部职工一有特殊困难,郭进龙都竭尽全力帮助他们渡过难关,2015年年底支部党员小秦在为女儿外出看病途中遇到车祸,一家四口都受伤严重,郭进龙知道情况后第一时间了解了具体情况,并组织进行了慰问,同时他又协调向上级申请了困难慰问金;为了做好职工们的思想政治工作,郭进龙还制定了职工家属座谈会制度,定期让职工家属来支部座谈,让家属们看一回亲人工作的地方,吃一顿矿上食堂做的饭菜,浏览一下亲人的收入台账,听一听亲人的工作情况介绍,不但增进了支部和职工家属的交流,还调动了职工工作的积极性和主动性,收到了意想不到的效果。

郭进龙在党支部书记的岗位上,认真践行着共产党员的庄严承诺,为矿井发展做出了积极的贡献。如今,虽然他年过半百,但他却依然奋战在自己热爱的机电管理岗位上,为矿井的发展默默奉献,为党旗增光添彩。

 
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