先进典型
 
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中央企业先进基层党组织海门发电公司运行党支部先进事迹
发布时间:2016-08-12    文章来源:中国华能
 
 

走进海门发电公司运行党支部的活动室,首先映入眼帘的是琳琅满目的奖牌,中央企业红旗班组、中央企业团工委青年文明号、集团公司先进集体(2次)、股份公司先进集体(连续4年)……629日,在国务院国资委召开的“中央企业先进基层党组织、优秀共产党员和优秀党务工作者”表彰大会上,它再次喜获“中央企业先进基层党组织”殊荣。

它是这样一个集体,现有职工194人,其中党员69人,党小组6个。一直以来,始终坚持“围绕中心抓党建,抓好党建促发展”理念,不断夯实党建工作基础,融入中心激发支部活力,在推动企业改革发展稳定中发挥了领头羊作用。

一、固本强基,夯实支部建设基础

以支部标准化建设为抓手,优化传统,突出创新,不断提高党支部制度化、规范化、标准化管理水平。修订完善《党支部工作目标考核实施细则》,对党支部工作进行量化,科学设置考核内容、合理量化指标,有效推动党建工作责任的落实。抓好党员教育,严格党内组织生活,严格“三会一课”制度,丰富学习形式和内容,结合实际开展理想信念、形势任务、安全生产、职业道德等教育,并将业务培训、技术交流与研讨等纳入党支部党课内容,开展劳模、专家“技术党课”活动,全面提升党员素质。针对运行人员倒班难以集中党员学习的情况,建立党员微信群,及时将学习内容推送到每一位党员,同时还利用交接班、安全学习等组织党员学习,做到主业党建学习两不误。精细党员管理,结合实际,积极探索党员评价体系,创造性推行党员绩效管理办法,对党员在党内组织生活和工作中的各项表现进行细化,将评分结果在一定范围内公开,并作为评优评先、提岗提职的重要依据,充分激发党员履职、干事创业的热情。

二、融入中心,凸显党建工作实效

将党建工作与中心任务相融合,发挥“助推器”作用,通过“党员示范岗”“技术攻关小组”“党员身边无异常”等活动载体,充分调动党员的积极性、主动性、创造性,带领职工群众创造了一流的业绩。以创建本质安全型企业为契机,狠抓“两票三制”规范化管理,201513万次电气操作实现零差错,出色完成全厂停机及启动恢复工作,全年机组实现零非停,4号机组安全运行天数539天,创国内百万机组最长连续安全运行新纪录,荣获2015年度全国火电1000MW级超超临界机组竞赛一等奖厂用电率指标最优值机组。深挖节能潜力,由党员骨干牵头成立了厂用电率、供电煤耗等四大指标监督小组,加强运行指标分析,强化对标管理。深入推进真空系统查漏堵漏工作,4台机组真空严密性均在50Pa/min以下,处于集团公司最优水平。积极开展技术攻关,通过开展阀门优化、汽机冷端优化、锅炉氧量寻优等项目,持续优化指标,机组主要能耗指标保持行业领先,其中4号机组厂用电率最低达2.26%,为全国最好水平。仅2015年,党员技术攻关、合理化建议共为企业创收上千万元。

三、实施人才工程,推动企业创新发展

按照企业“人才强企”战略要求,做好顶层设计,通过培训、座谈等形式帮助职工做好职业生涯规划,实现岗位成才。全面推行把业务骨干培养成党员、把党员培养成业务骨干、把党员输送到重要岗位的“双培养一输送”工作,深化党员“一带二”先锋带动工程,着力打造一支思想、技能过硬的人才队伍。近两年来,已有12名技术骨干被发展为党员,多名党员被输送到中层干部、技术专家等关键岗位。加强技能培训,通过开展课题研究、实施攻关项目、组织培训研讨、外出学习调研等形式,以赛促培,以考促培,涌现出了一大批技术、节能拔尖的人才,在公司系统开展的技能竞赛中屡创佳绩,2015年两位同志在集团公司、股份公司技能竞赛中摘得桂冠,被授予中央企业技术能手。

四、弘扬主旋律,引领道德新风尚

积极践行社会主义核心价值观,组织党员到汕头市存心庇护安养院慰问孤寡老人,帮助打扫卫生,并送上由党员自发募捐购买的棉被、床垫等生活用品。组织开展“学雷锋、我践行”活动,各党小组不定期到公共场所捡拾垃圾、清扫环境,参加植绿护绿活动,身体力行保护环境,建设美丽家园。开展“郭明义爱心团队”公益助学活动,购买书包、文具等学习用品,赠送给电厂周边学校,由学校组织对优秀学生进行表彰奖励,在学校营造努力学习,争当优秀的良好氛围,同时还利用科普教育基地,组织老师、学生到电厂参观,普及电力科普知识。深化文明创建,开展道德讲堂活动,挖掘身边先进典型,讲述身边的先进典型,真正使“道德讲堂”成为了运行员工展现风采的“大舞台”,宣扬助人为乐、诚实守信、敬业奉献、孝亲尊师的道德品质,为企业发展凝心聚力,引领道德新风尚。

 
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